Nuove Identità di Lavoro
NIdiL CGIL (Nuove Identità di Lavoro) è la struttura sindacale della
CGIL che rappresenta dal 1998 i lavoratori in somministrazione (ex
interinali) ed i lavoratori atipici.
NIdiL è firmataria del CCNL dei lavoratori in somministrazione (ex
interinali), contratto che dà diritti e tutele ai lavoratori dipendenti
delle agenzie per il lavoro e che prestano la loro attività presso
aziende utilizzatrici.
La segreteria
SABRINA BORDONE - segretario generale
Emergenza Sanitaria - le misure a favore di liberi professionisti, lavoratori in somministrazione ed atipici, previsti dal decreto "Cura Italia"
A seguito dell' emergenza sanitaria il governo ha emanato una serie di provvedimenti a sostegno di liberi profesionisti, lavoratori "atipici" e somministrati.
Di seguito puoi scaricare la locandina con il riepilogo delle prestazioni.
Per ogni informazioni rivolgiti pure a Nidil Asti
da lunedì a venerdì
0141 533511 / 334 6877409
PER I CONTRATTI ATIPICI E PROFESSIONISTI (CONTRATTI DI COLLABORAZIONE, P. IVA, ECC.)
PER I LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE
SOSTEGNO ALLE FAMIGLIE E AI LAVORATORI
Sostegno al reddito, tutele e formazione
Ebitemp è l’ente bilaterale nazionale per il lavoro temporaneo costituito dalle organizzazioni sindacali e le associazioni datoriali del settore della somministrazione del lavoro, con finalità di tutela e protezione dei lavoratori in regime di somministrazione attraverso prestazioni definite dalla contrattazione nazionale.
Formatemp è un Fondo costituito nel 2000 che svolge la sua attività sotto la vigilanza ed il controllo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Le politiche del Fondo prevedono:
• il finanziamento della formazione per l’acquisizione di nuove
conoscenze e competenze, l’aggiornamento, la qualificazione e la
riqualificazione professionale;
• il finanziamento di percorsi di Orientamento, Bilancio delle
Competenze e Accompagnamento al lavoro
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Per te lo sport è un lavoro?
In Italia l’attività sportiva è in crescita: quasi 20 milioni di persone la praticano, 5 milioni in maniera continuativa o agonistica.
Gli occupati con rapporti di lavoro nello sport sono circa centomila, ma almeno un milione sono i collaboratori saltuari, soprattutto volontari, comunque in qualche modo retribuiti. Consapevoli di quanto questo mondo è ancora poco conosciuto e tutelato, NIdiL CGIL e SLC CGIL hanno iniziato un lavoro di analisi di queste situazioni lavorative, svolgendo anche diversi seminari a livello territoriale. Da qui nasce l’esigenza di costruire una mappatura conoscitiva del settore e dei suoi rapporti di lavoro, realizzandola attraverso un’indagine nazionale dal titolo “ Per te lo sport è un lavoro? “ a cura dell’Istituto di ricerca SL&A Turismo e Territorio. Di fatto questa ricerca serve per ricostruire un inedito identikit dei lavoratori dello sport oggi in Italia, per poi procedere alla definizione e realizzazione di un sistema di diritti e di tutele adeguati a rappresentare il lavoro nel mondo sportivo.
Chiediamo a tutti i lavoratori del mondo dello sport di aiutarci in questo progetto, rispondendo al QUESTIONARIO che è in forma anonima e compilabile anche in formato cartaceo presso le sedi di NIdiL CGIL e SLC CGIL .
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